فرهنگ‌سازی در حوزه کار از درون خانواده آغاز می‌شود
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی همدان با اشاره به اینکه ما باید کار را یک موهبت الهی بدانیم، گفت: فرهنگ‌سازی در حوزه کار باید از درون خانواده آغاز شود و در مدارس و مراکز آموزشی تقویت شود.
به گزارش ایکنا از همدان، وهب مختاران، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی همدان با حضور در دفتر ایکنای همدان، به‌مناسبت روز خبرنگار با اشاره به مهم‌ترین چالش در زمینه فرهنگ کار و کارآفرینی در جامعه اظهار کرد: مسئله کار و پرداختن به آن نیاز به فرهنگ‌سازی دارد. درصدی از جوانان و اعضای جامعه ما مانند گذشته اهل کار نیستند، به‌ویژه در مشاغل سخت. این مسئله باعث شده بسیاری از کارخانه‌ها و واحدهای تولیدی به‌دنبال جذب نیروهای کاری از خارج از کشور باشند، که گاهی منجر به ورود غیرقانونی برخی افراد هم می‌شود. یکی از دلایل اصلی این اتفاق، ضعف در فرهنگ‌سازی مناسب در زمینه کار و کارآفرینی است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی همدان گفت: حتی در مشاغل عادی هم بسیاری از تولیدکنندگان ما به‌دنبال نیروی کار هستند، اما افراد دارای مهارت کافی یا انگیزه لازم برای کار حضور ندارند. این وضعیت دلایل مختلفی دارد، اما یکی از اصلی‌ترین دلایل، ضعف در نهادینه‌سازی ارزش کار در جامعه است.
مختاران با اشاره به اینکه ما باید کار را یک موهبت الهی بدانیم، بیان کرد: در روایات داریم پیامبر اسلام(ص) بر دستان کارگر بوسه می‌زدند. در قرآن کریم نیز بارها به موضوع تعاون اشاره شده است. متأسفانه در سال‌های گذشته در این حوزه کم‌کاری شده است. در معاونت فرهنگی و پژوهشی اداره کار و تعاون برنامه‌هایی برای دانشگاه‌ها، دانشجویان و فارغ‌التحصیلان داریم، اما کافی نیست. موضوع باید از درون خانواده آغاز شود و در مدارس و مراکز آموزشی تقویت شود.
وی تأکید کرد: اگر می‌خواهیم کشور آباد و پویایی داشته باشیم، نیازمند به گسترش و فرهنگ‌سازی در زمینه کار هستیم، اگر می‌خواهیم در برابر تحریم‌ها مقاوم باشیم، این از هماهنگی فکر و جسم جوانان ما آغاز می‌شود؛ از ایجاد انگیزه برای خلق ارزش و کارآفرینی. این روحیه بعدها در فضای کسب‌وکار، در کارخانه، در کارگاه و در جامعه تجلی پیدا می‌کند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان تصریح کرد: همدان در محورهای توسعه‌ای مختلفی فعال است؛ از صنایع مبل و منبت، تا تولید انگور و سفال. ظرفیت وجود دارد، اما کافی نیست. فعالیت‌های خوبی در بخش خصوصی انجام شده و حمایت‌هایی هم شده، اما هنوز جای کار زیاد است. باید فضای موجود حفظ شود و همزمان رونق بیشتری ایجاد کنیم.
وی با اشاره به فعالیتها و برنامه‌هایی که در این اداره در دست انجام است، افزود: در بخش فرهنگی، معاونت ما کلاس‌ها و دوره‌هایی با همکاری کارخانه‌ها برگزار کرده است؛ سال گذشته اجرا شد و امسال هم ادامه دارد. این دوره‌ها برای حفظ وضعیت موجود مفید بوده‌اند. در کنار آن، حمایت از ایجاد تعاونی‌های جدید، کانون‌های اشتغال و تشویق جوانان در روستاها و شهرها برای فعالیت اقتصادی نیز در دستور کار ماست.
مختاران گفت: وزارت کار و دستگاه‌های زیرمجموعه آن، شامل ۱۱ نهاد، هم در حوزه حمایت از تولید و هم در بخش رفاه کارگران فعال هستند. در همدان نیز برنامه‌های فرهنگی، ورزشی و حمایتی برای کارگران و خانواده‌های آن‌ها درنظر گرفته شده است.
انتهای پیام
